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[主观题]
简述路径一目标理论的内容。
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参考答案
试题答案:
(1)领导过程: (2分)
(2)目标设置: (2分)
(3)路径改善: (I分)
(4)领导方式。(1分)
答案解释:
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所谓( ),是指根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织系统中的职位予以分门别类,划分出不同的类别和等级,以作为人事管理依据的人事分类制度。
简述管理在社会发展中的作用。
在决策体制中处于统率和支配地位的是
从管理学的角度来看,()是指管理者根据对客观规律的认识,为一定的管理行为确定管理目标,制定并选择管理方案的过程。
1.7被誉为“现代管理理论之父”的是( )。
集中了我国古代思想家老子的管理思想的典籍是
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全面质量管理的工作程序中,( )的主要任务是寻找质量管理问题,拟订质量管理的方针与目标,建立质量标准和工作制度等。
根据管理方格理论,在九等分方格图上,(1. 1)位置属于
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