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[单选题]
所谓( ),是指根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织系统中的职位予以分门别类,划分出不同的类别和等级,以作为人事管理依据的人事分类制度。
A
职位分类
B
职级分类
C
岗位分类
D
品位分类
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
本题考察职位分类的概念。
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