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格林纳提出的组织生命周期理论认为,组织的生命周期包括
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X理论—Y理论是由( )提出的。
绘制网络图的方法,一般有( )
在决策过程中,只能以得票超过半数的方案为择定的决策方案,其适用的决策规则是
1.18 法约尔认为( )是最重要的管理职能。
下列属于领导者强制性影响力的是
美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为
韩非子是我国古代法家思想的集大成者。他提出了
利克特将管理的领导方式归结为四种类型,其中( )领导方式下,重要问题的决定权仍属于最高层,次要问题可以由中下层作出决定。
根据( )假设,领导者应该以工作的合理安排满足人们的需要,给下属提供更多的自我实现机会。
学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于1990年出版了
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