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[单选题]
处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时,更适宜釆取的协调方法是
A
思想教育
B
建议说明
C
酝酿协商
D
冷处理
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
目标管理中,目标实施环节包括
精益管理是以一种集约化、精益求精的管理思维和方法来寻求
一个才能出众的领导者使人们产生敬佩感,这是( )因素产生的非强制性影响因素。
下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度,提出建议,这种沟通是
下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度,提出建议,这种沟通是
非正式组织对正式组织的消极作用包括( )
系统分析的基本原则包括()
按组织设定的时间、标准实施强化,具有一定的规律性,作用稳定而持久,比如计件工资、超产奖励等,这是哪种强化类型( )。
1.18 法约尔认为( )是最重要的管理职能。
1.8企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授给下级管理人员,自己只保留对例外原则的决策与监督权,这体现的是( )。
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