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[单选题]
学习型组织理论的代表人物是
A
彼得·圣吉
B
彼得·德鲁克
C
迈克·哈默
D
亨利。法约尔
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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( )的数量主要取决于组织规模和管理幅度。
( )是人事管理活动的基础。
最早推广和发展全面质量管理思想的国家是
从管理学的角度来看,()是指管理者根据对客观规律的认识,为一定的管理行为确定管理目标,制定并选择管理方案的过程。
所谓( ),是指根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织系统中的职位予以分门别类,划分出不同的类别和等级,以作为人事管理依据的人事分类制度。
简述路径一目标理论的内容。
( )是指对研究的总体按一定顺序排列,每隔一定的间隔抽取一个单位,并把这些抽取的单位组成样本进行观察用以推断总体的一种方法。
根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应釆取的领导类型是
依据性质和活动方式的不同,组织可以分为( )
巴纳德组织平衡理论认为,权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。
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