首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
组织行为学
>
浏览试题
[主观题]
基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
(1)采用不同的组织形式来提高管理效率。(2分)
(2)采用富有弹性的、灵活多变的领导方式。(2分)
(3)关注个体之间的差异。(1分)
答案解释:
相关题目
双因素理论是由()提出的。
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
引发行为最直接的原因是
()是指在一个组织当中,权力的集中程度和领导的独裁程度,以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等。
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为
简述组织文化的积极功能。
团队规范一般来说是以()为核心的。
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的
团队的核心资源是()
热门试题
1.
(二)阅读《水调歌头 明月几时有》,回答1—3题
2.
27.工作职责是关于工作本身的描述,包括的内容有
3.
零级动力学
4.
程序员编写程序时使用的地址是( ) (2012.4真题)
5.
简述人事争议仲裁的程序。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3416做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1898做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1355做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1194做题