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试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
()是组织文化的精髓。
人际心理关系形成的基础是
从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是
“经济人”假设的基础是
4.0 社会规范的具体表现形式不包括()
人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是
在相互依赖关系的类型中,依赖关系最为复杂的是
团队是由()的个体相互作用和协作的小单位。
()是指在一个组织当中,权力的集中程度和领导的独裁程度,以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等。
信息由组织中的高层结构向低层结构层层传递是()
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