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[单选题]
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
A
抉择分析
B
相关分析
C
趋势分析
D
因素分析
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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关于组织公民行为,下列说法中错误的是()
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是
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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,企业文化的构成因素包括()
X理论的基本观点包括()
绩效反馈是一种平2鸡照日
威廉·大内认为,文化意味着一个企业的()
关于传播执行阶段的特点,下列说法中错误的是()
组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为
基于跨文化沟通的角度,非言语沟通的类型不包括()
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