首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
暂无数据
登录
注册
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[单选题]
9.获得薪酬详情最直接、最有效的途径是?
A
薪酬调查
B
薪酬沟通
C
薪酬预算
D
薪酬定位
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
22.社会经济观认为企业的社会责任包括要对股东在内的所有利益相关者负责。
34.职工福利的基本特征有
47.试述薪酬水平调整的具体方法。
19.工作内容的横向扩展指的是
41.简述我国工伤保险制度中的“优待”原则。
35.绩效管理的技术包括
6.我国规定失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,发放失业救济金的期限最多为
11.以人为中心的管理方法的特点包括
33.人力资源需求预测的方法包括
1.下列不属于人力资源管理的基本职能的是
热门试题
1.
2.
A、in
3.
23.下列选项中,输入-处理-输出图(IPO图)需要包括的信息是
4.
38. As it is used in the passage, the word "heavily" (Paragraph 5) could best be replaced by which of the following?____
5.
为什么说“UML是一种可视化的建模语言,而不是一种特定的软件开发方法学”?
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1364做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1228做题