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[单选题]
11.兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于
A
人员变革
B
技术变革
C
结构变革
D
文化变革
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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16应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是
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46.某国标准劳动年龄为20~60岁,该国在此标准年龄段内有10万人,该国失业率为10%,该国无标准劳动年龄外就业人数,该国的标准劳动年龄人口中有1万人不参加社会养老保险,有1万人已完成规定缴费年限不愿再缴费,该国平均工资额为5万元,养老费计提比率为8%,问该国的养老费支出总额为多少?
11.兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次,管理人员也大幅减少。这种组织变革属于
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