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41.（1）目标管理是一种有效的管理，能够切实提高组织管理效率。（2分）
（2）目标管理的实施有助于明确职责、优化结构。（2分）
（3）目标管理的实施有助于实现自我管理。（2分）
（4）目标管理的实施有助于加强控制。（1分）
（5）目标管理的实施有助于增强激励。（1分）
