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[单选题]3.与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是
  • A强调员工技能的高度专业化
  • B薪酬系统更加关注外部公平性
  • C采用内部晋升制度激励并留住人才
  • D建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统
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