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[单选题]
绘制网络图时通常使用实箭线来表示
A
工程
B
工序I
C
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D
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B
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马斯洛提出的需求层次理论中提出人类的基本需求里,( )即渴望与他人建立情感上的联系,要求在社会中占有自己的位置,扮演一定的角色,得到他人的承认。
处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时,更适宜釆取的协调方法是
为提高劳动生产效率,泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度,即
PDCA循环”中的“C”是指
决策理论从不同角度可以分为哪些不同的决策模式( )
1.7被誉为“现代管理理论之父”的是( )。
与私人管理相比较,现代公共管理的重要特征之一就是
某民营公司老板基本上是按自己经验管理企业。一次他在参加研讨会时,偶然听到两个人议论马斯洛的需求层次理论,他记住了“人的需求分层次”、“递进”等话。他平时就比较重视工资、奖金的作用,于是回来后领着几个下属制订了一个分层次的奖惩条例。考虑的出发点是:人们为了更多的钱会更努力地工作。因此他们对每个人、每个岗位都规定了明确的工作量,做到了可量化考核。并在此基础上确定了多层次的累进的奖惩标准,比如对超过工作量10%奖500元,超过工作量20%奖1200元,超过工作量30%奖2000元等。反之,惩罚的数额也是累进地加码。他们认为这是很好的落实了马斯洛的需求层次理论。但施行后效果并不理想,员工中还产生了不少怨言。分析要求:(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。
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