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[单选题]
学习型组织的组织结构是
A
垂直结构
B
扁平结构
C
矩阵结构
D
无边界结构
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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要建立良好的人际关系就必须建立正确的对人关系的
简述群体心理与行为研究的主要内容与目的。
()是处理冲突的基础。
人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是
把个体与个体,或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
矩阵制组织结构
双因素理论是由()提出的。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
简述虚拟团队的作用。
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