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[单选题]
企业对产品进行合理包装,包装的材质、结构和成本应当与内装产品的质量、规格和成本相适应,减少包装性废物的产生,不得进行过度包装。这种
A
指导性规范
B
自愿性规范
C
强制性规范
D
伦理性规范
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试题答案:
C
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相关题目
在江河湖泊等水域的渔业资源监督管理方面,按照行政区划由哪个部门监督管理( )
行政处分与行政处罚的不同之处包括( )
( )是世界上第一个为全面控制二氧化碳等温室气体排放,以应对全球气候变暖给人类经济和社会带来不利影响的国际公约,也是国际社会在对付全球气候变化问题上进行国际合作的一个基本框架。
下列各项中不属于杠杆收购筹资特点的是( )
海洋污染限期治理的适用条件包括
可以在饮用水水源一级保护区开展的活动是
在个别资本成本的计算中,不必考虑筹资费用影响因素的是( )
标志着在一定时期国家为控制污染在技术上和经济上可能达到的水平的环境标准是( )
我国法律上保护的野生动物按保护程度可分为()
国际环境保护中共同责任的主要内容有()
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38. ZL公司绩效考核的误区2016年成立的ZL公司是一家项目管理公司,主要承接城市规划和城市改造项目。公司构架实际上只有两大部分;客户关系部和项目工程部。客户关系部主要负责相关业务的拓展和承接;项目工程部对客户关系部承接来的项目进行设计、施工和项目维护。公司刚刚成立时由于业务量不大,总经理根据他对每个员工的印象进行绩效考核发放奖金。2018年开始,公司业务量出现了爆发式增长,公司的组织构架也发生了变化。项目工程部拆分为项目设计部、项目建设部和项目维护部。同时公司财务部、人力资源部、材料采购部也都从办公室独立出来了。2018年ZL公司取得了辉煌的成绩,公司总经理决定重奖相关人员。总经理将新来的人力资源部韩经理叫到办公室,给了他一份拟奖励名单。韩经理看了以后说了一句:“这些人好像都是老员工啊”,总经理解释说:“客户关系部李总最近承接的项目数量大幅度增加;工程设计部王总的业务水平很高;项目建设部张总,我刚认识的时候给我的印象就特别认真负责;财务部赵总虽然表现一般,但很多朋友都告诉我,一定要处理好和财务部经理的关系;材料采购部的陈总是老员工,能力也很强,这次没有他主要是我不喜欢他自以为是的样子。”韩经理听了以后感觉公司的绩效考核存在很多方面的问题.问题:(1)员工绩效考核的内容有哪些。(2)请你谈谈ZL公司绩效考核中存在的误区。
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某公司在民政部门主办的大型赈灾义演会上,当众宣布向民政部门设立的救灾基金捐赠
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应用软件是以操作系统为平台,为一些专门的应用而设计的软件。
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