[单选题]12．邢某(台湾地区居民)与森永公司于2014年ll月22驾签订了l年期的《聘任合同书》，担任其艺术顾问。森永公司为邢某办理了《台港澳人员就业证》。该证件于2015年4月l3目到期后，双方因未续办《台港澳人员就业证》及是否继续履行聘任合同产生纠纷，邢某申请传裁。针对本案，下列说法正确的是
AA．办理《就业证》是用人单位的义务 B．《就业证》过期不影响邢某与森永公司的劳动关系 C．邢某的《就业证》到期，但与森永公司的劳动合同履行期限未届满，双方仍存在劳动关系 D．台湾地区居民与内地用人单位建立劳动关系，即使未取得《就业证》，也受劳动法的保护
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