答：

一、企业文化竞争，就是参与竞争的各方企业通过扩大自己在市场中文化力量对比的优势战胜对手的一种方式。企业文化竞争是企业竞争的形式之一。

二、企业文化竞争与企业文化管理及经营的关系：

1、企业管理文化和经营文化大致包含了企业竞争文化，因而它们之间存在着一致性。企业进行文化管理，提炼和贯彻优质的企业价值观，本身就包含了增强企业在市场经济中的竞争力的内容。企业进行文化经营，使企业文化对接顾客文化需求，在满足顾客文化需求的同时，使顾客认同和接受企业文化，从而认同和接受企业的产品和服务，本身也包含了增强企业在市场经济中的竞争力的内容。

2、企业管理文化和经营文化与企业竞争文化仍然存在着差异之处。

（1）从企业管理文化和经营文化来看，无论是企业管理文化，还是企业经营文化，除了能够增强企业文化的竞争力之外，还有其他的怍用。

（2）从企业竞争文化来看，企业文化竞争虽然大致包含在企业管理文化和经营文化之中。