1.当你为应聘一个职位去面试的时候，面试者基于从你简历上获得的信息，或许已经很清楚你是否具有相应额素质。
2.雇主很关心的另一个方面是应聘者是否具有与这份工作相适配的性格特点。
3.外表通常会是考虑的一方面，因为着装打扮能够显示被面试者的个性特点和对勤勉标准的意识。
4.如果你感到年龄方面处于劣势，你就要通过强调你的经验，可靠和成熟等优势来抵消年龄方面的劣势。
5.你可以通过广泛阅读、竭力结识新朋友、参加各种论坛活动等来拓展你在上述几方面的潜能。