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- 学习目标
- 公告
1第一章 薪酬管理总论 2课时
3第三章 职位评价与职位等级设计 2课时
4第四章 技能和能力薪酬体系 2课时
5第五章 薪酬水平及其外部竞争性 2课时
6第六章 薪酬结构设计 2课时
7第七章 绩效奖励 5课时
9第九章 特殊员工群体薪酬管理 3课时
10第十章 薪酬预算、控制与沟通 1课时
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