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- 学习目标
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1第一章 导论-第一节 公务员概述与第二节 公务员制度的产生与发展 1课时
2第一章 导论-第三节到第五节 西方公务员制度发展概况与中国公务员制度的意义和特点与主管部门的组织形式和基本职能 1课时
3 第二章 权利与义务-第一节 权力与义务的含义和意义与第二节 权力 1课时
4第二章 权利与义务-第三节 义务 1课时
5第三章 职务与级别-第一节到第三节 职务和级别的含义及其设置目的与职位分类和职务 1课时
6第三章 职务与级别-第四节 级别与第五节 职务与职级并行制度 1课时
7第四章 录用-第一节 录用的含义与意义与第二节 录用的资格条件及原则 1课时
8第四章 录用-第三节 录用考试与第四节 录用的主管部门与程序 1课时
9第五章 考核-第一节到第三节 考核的含义与意义原则与内容和考核的等次、标准及特殊情况的处理 1课时
10第五章 考核-第四节 考核的基本方法与程序与第五节 定期考核结果的反馈与使用 1课时
11 第六章 职务任免与升降-第一节到第三节 职务任免与升降的含义、作用与原则与任免机关及其任免权限与任职方式和兼职问题 1课时
12第六章 职务任免与升降-第四节到第六节 免职类型与程序与晋升、遴选与竞争上岗和降职的条件与程序 1课时
13第七章 奖励与惩戒-第一节 奖励与惩罚的含义与意义与第二节 奖励制度 1课时
14第七章 奖励与惩戒-第三节 惩罚制度 1课时
15第八章 培训- 第一节 培训的含义和作用与第二节 培训原则和施教机构 1课时
16第八章 培训-第三节 培训的内容、类型和方法与第四节 培训评估和费用给管理 1课时
17第九章 交流与回避- 第一节 交流和回避的含义与意义与第二节 交流制度 1课时
18第九章 交流与回避-第三节 回避制度 1课时
19 第十章 工资、福利与保险-第一节 工资、福利与包含的含义与意义和第二节 工资制度 1课时
20第十章 工资、福利与保险- 第三节 福利制度 1课时
21第十章 工资、福利与保险-第四节 保险制度 1课时
22第十一章 辞职、辞退与退休-第一节 辞职、辞退和退休的含义与意义和第二节 辞职制度 1课时
23第十一章 辞职、辞退与退休-第三节 辞退制度与第四节 退休制度 1课时
24第十二章 申诉与控告-第一 二节 申诉、控告的含义与意义和第二节 申诉制度 1课时
25第十二章 申诉与控告-第三节到第五节 控告制度申诉、控告制度中的义务与责任与人事争议仲裁制度 1课时
26考情分析 1课时
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