课程介绍
- 学习目标
- 公告
1第一章人力资源管理及其价值 3课时
2第二章人力资源开发及其战略 4课时
3第三章人力资源开发与管理的理论基础 3课时
4第四章人力资源战略规划 4课时
5第五章工作分析 4课时
6第六章人力资源的招录管理 4课时
7第七章人力资源的薪酬与福利 3课时
8第八章职业生涯规划管理 4课时
9第九章员工培训 4课时
10第十章人力资源的激励机制 4课时
11第十一章绩效考核 4课时
12第十二章组织发展与变革 3课时
13本课程考情分析 1课时
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