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双方职务级别不同的任职回避一般实行【 】
我国公务员任职回避一般以工作需要为前提,实行以低避高的方法,即尽量调整那些在本部门中担任职务较低和承担责任较小的亲属一方。如果工作需要,经任免机关批准也可由职务级别较高者回避。