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[单选题]
12.薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当新酬平均率等于1,说明
A
实际平均薪酬越接近薪酬幅度的中间值
B
大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
C
企业支付的薪酬总额过高,企业的人L成本过高
D
用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势
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试题答案:
D
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25.在薪酬水平调整的具体方法中,所有员工以原有薪酬为基数,按同样的百分比调整的方法是
10.由岗位评价人员根据其对企业各项工作的经验认识和主观判断,对各岗位的相对价值大小进行整本比较,并由高到低进行排序的岗位评价方法是??
23.所谓集权就是把所有权力高度集中在高层管理者手中。
1.薪酬对员工的功能是
14.我国对福利事业实行
38.工伤保险中的“无责任补偿”原则
11.领导者行为应随着下属的“成熟度”而作相应的调整。这种观点属于
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( ) The doctorhim to eat less meat. --__________.
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