首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
39.简述360度绩效考核的优缺点。
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
39.优点:使结果更加客观 全面 可靠;增强了合作意识和自我发展意识;减少了对抗,避免滥用权利。
缺点:增加了系统的复杂性;收集信息的成本高;信息出现不一致;串通的可能。
答案解释:
相关题目
44.阅读下列案例材料,然后回答问题。
29.在经济较发达,整个社会物质生活水平大幅度提高的基础上实施的一种比较全面的保障模式是
12.结构性失业是指
1.在薪酬结构中,具有高刚性和高差异性的是?
28.提高薪酬满意度的主要方法有
16.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是
12同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值比率称为
16.我国社会基金的统一管理单位为
26.简述管理活动的特点。
18.组织变革的内部动因包括
热门试题
1.
小脑病变时呈( )
2.
17.下列合营各方签订的文件中,属于公司设立过程中最重要、最基本的文件是
3.
在被审计单位因重复付款、付款后退货及预付货款等原因,导致应付账款借方余额过大时,注册会计师应()
4.
两条不重合的直线ax+y-b=0及x+ay+1=0互相平行的条件是( )
5.
11.若一位教师可讲授多门课程,每门课程只有一位教师讲授,则教师实体与课程实体之间的联系类型是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题