首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置：
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理
>
浏览试题
[主观题]
39.简述360度绩效考核的优缺点。
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
39.优点：使结果更加客观 全面 可靠；增强了合作意识和自我发展意识；减少了对抗，避免滥用权利。
缺点：增加了系统的复杂性；收集信息的成本高；信息出现不一致；串通的可能。
答案解释：
相关题目
20.进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是
28.“福利国家”的理论基础是
22.在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于
7.360度考评的缺点不包括
22.在一线员工奖励计划中，按照工人的工作效率分别给予不同的奖励，以鼓励工人更加努力地工作的计划被称为
10.—般由咨询公司完成的是
19.现代社会救助的目标，在于
35.薪酬水平调整
38.薪酬结构
27.人力资源管理的控制和调整功能主要体现在
热门试题
1.
15.按照幼儿在不同区域内所进行的活动的性质，可将区域划分为探索性区域、表现性区域和
2.
正常成人每24h的原尿可达．( )
3.
6．构成文件内容的基本单位是
4.
2. (A)Do (B)Does (C)Done (D)doing
5.
28.下列系统中，适合采用逐步切换方式完成旧系统到新系统切换的是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题（2021年）
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题
