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[单选题]
13.根据市场消费需求的变化,H公司计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。小王认为自己完成这项任务的可能性很大,因而积极性很高。依照期望理论,10万元的奖励属于
A
激励力
B
期望值
C
效率
D
效价
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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31.案例:A公司是一家生产合成纤维产品氨纶的化纤公司,由于产品质量好,产品供不应求,经济效益不断增加,也成为当地纳税大户,几乎每年都得到上级和国家相关部门的表彰。公司自生产线投产以来,虽安装了环保设施,但由于环保设施投入使用后出现泄漏现象,环保质量不过关,导致在生产过程中分离出来的氰酸和乙氰酸无法及时处理,只能排放到污水沟。因氰酸的毒性较大,在土壤中需要上万年才可能分解。为此,环保部门已经给A公司提出了黄牌警告,限令半年内达标,否则需要停产整顿甚至关闭企业。面对这种情况,公司领导认为自己企业是当地的纳税大户,产品深受用户欢迎,公司又备受上级领导重视,停产关闭仅仅只是说说而已,故对黄牌警告重视不够,也未采取得力措施,到黄牌期限后环保仍未达标。于是,环保部门下达了停产关闭令。针对这一做法,公司内外议论纷纷,有不同观点。问题:(1)依据社会经济观,企业应承担的社会责任是什么?其具体体现有哪些?(2)从企业社会责任的角度,对该公司的做法进行评述。
7.世界各国的养老保险资金筹措模式主要有现收现付式,完全积累式及
13.当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于
4.企业文化的核心是
21.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这反映了人力资源的
32.工作设计的原则是
46.某国标准劳动年龄为20~60岁,该国在此标准年龄段内有10万人,该国失业率为10%,该国无标准劳动年龄外就业人数,该国的标准劳动年龄人口中有1万人不参加社会养老保险,有1万人已完成规定缴费年限不愿再缴费,该国平均工资额为5万元,养老费计提比率为8%,问该国的养老费支出总额为多少?
10.组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系,不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的
26.论述薪酬系统设计的原则。
8.人与职业相匹配理论的提出者是
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1.
The Great Barrier Reef is included on the World Heritage list because it has _____.A. the most beautiful seascape in the worldB. the greatest number of islands in the worldC. the most diverse complex marine life in the worldD. the longest coast in the world
2.
简述认识的主体和客体的关系。
3.
读图6,回答下列问题。(14分)
4.
3.3 The dog has been most valuable to human beings in the development of ________.(1分)
5.
25.新中国成立后,社会主义国营经济建立的主要途径是
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