41.（1）目标管理是一种有效的管理，能够切实提高组织管理效率。（2分）

（2）目标管理的实施有助于明确职责、优化结构。（2分）

（3）目标管理的实施有助于实现自我管理。（2分）

（4）目标管理的实施有助于加强控制。（1分）

（5）目标管理的实施有助于增强激励。（1分）

【评分说明】联系实际2分，满分10分。