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[单选题]
3.与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是
A
强调员工技能的高度专业化
B
薪酬系统更加关注外部公平性
C
采用内部晋升制度激励并留住人才
D
建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统
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试题答案:
B
答案解释:
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