首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
行政管理(专)
>
浏览试题
[单选题]
2.人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模式是
A
产业模式
B
投资模式
C
参与模式
D
高灵活性模式
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
6.“为者败之,执者失之。是以圣人无为故无败,无执故无失”体现了道家的
3. 依据威廉·大内的Z理论,典型的日本企业管理的控制方式是
21.通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是
35.现代人力资源管理强调以事为中心。
18. 关于不起诉决定,下列表述正确的是
42.简述我国草原资源保护的相关法律规定。
4.“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?"这句话出自于
38.一次失败的招聘ZW公司成立于1999年,以通信产品的销售为主营业务。随着企业的快速发展,营销支持部陆经理向人力资源部提出需要招聘一位文案策划专员。人力资源部通过简历筛选和初面后,由陆经理进行最终的面试。在候选人中,陆经理看中了一位就职于地方经济日报的王女士。王女士毕业于当地某985知名高校,形象好气质佳,给陆经理留下了非常好的第一印象。在面试的过程中,陆经理发现王女士文采好,和自己在某些社会问题的看法上很一致,两人相谈甚欢,因此,在简单地了解了王女士的一些个人情况之后,陆经理就通知人力资源部安排王女士入职。然而王女士入职后,陆经理发现王女士工作完成得不如期望的好,加上王女士之前报社工作主要是文稿撰写,在活动策划方面的经验较少,导致她在组织相关活动时经常出差错,引起公司其他同事的抱怨。问题:(1)简述面试效果的影响因素。(2)结合案例谈谈你对提高面试效果的建议。
19.“流行病调查”通过回溯和追踪病患者的行程和密切接触者的情况来查找传染源头,判断传染趋势,进而采取后续防控措施。这种控制类型是
10. 关于业主对建筑物共有部分的权利义务,下列表述正确的是
热门试题
1.
30.信息系统的性能评价指标通常不包括
2.
18.五指活动的课程内容包括健康活动、社会活动、艺术活动、科学活动和()
3.
工商行政管理权的重要特征有( )
4.
社会主义宪法的主要原则是(A.民有、民治、民享原则B.保障公民权利原则c.社会主义法制原则D.民主集中制原则E.权力属于人民原则
5.
简述长期股权投资权益法及适用范围。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题