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(1) 工作分析与工作设计。(1 分)
(2)人力资源规划。(1分)
(3)招聘管理。(1分)
(4)员工素质测评。(1分)
(5)员工培训。(1分)
(6)绩效管理。(1分)
(7)薪酬管理。(1分)
(8)员工职业生涯管理。(1分)
