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[单选题]
22.关于行政诉讼二审、审判监督程序中证据的处理,下列表述正确的是
A
二审中对当事人依法提供的新的证据,法庭可以进行质证
B
二审中当事人对第一审认定的证据仍有争议的,法庭无需进行质证
C
按照审判监督程序审理的案件中当事人依法提供的新证据,法庭可以进行质证
D
因原判决、裁定认定事实的证据不足而提起再审所涉及的主要证据,法庭应当进行质证
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参考答案
试题答案:
D
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38. ZL公司绩效考核的误区2016年成立的ZL公司是一家项目管理公司,主要承接城市规划和城市改造项目。公司构架实际上只有两大部分;客户关系部和项目工程部。客户关系部主要负责相关业务的拓展和承接;项目工程部对客户关系部承接来的项目进行设计、施工和项目维护。公司刚刚成立时由于业务量不大,总经理根据他对每个员工的印象进行绩效考核发放奖金。2018年开始,公司业务量出现了爆发式增长,公司的组织构架也发生了变化。项目工程部拆分为项目设计部、项目建设部和项目维护部。同时公司财务部、人力资源部、材料采购部也都从办公室独立出来了。2018年ZL公司取得了辉煌的成绩,公司总经理决定重奖相关人员。总经理将新来的人力资源部韩经理叫到办公室,给了他一份拟奖励名单。韩经理看了以后说了一句:“这些人好像都是老员工啊”,总经理解释说:“客户关系部李总最近承接的项目数量大幅度增加;工程设计部王总的业务水平很高;项目建设部张总,我刚认识的时候给我的印象就特别认真负责;财务部赵总虽然表现一般,但很多朋友都告诉我,一定要处理好和财务部经理的关系;材料采购部的陈总是老员工,能力也很强,这次没有他主要是我不喜欢他自以为是的样子。”韩经理听了以后感觉公司的绩效考核存在很多方面的问题.问题:(1)员工绩效考核的内容有哪些。(2)请你谈谈ZL公司绩效考核中存在的误区。
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