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质量管理(一)
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[单选题]
人力资源管理的前提与主要职能是( )
A
a人力资源规划b职位分析c员工的招聘与配置d员工的教育与培训
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试题答案:
C
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30.可靠性管理的内容包括
只对有争议的产品进行监督检验、全面调查,是评价型质量监督的特点。()
9.企业培训的主要形式是
传统上的战略计划活动一般只有着重于财务或营销方面的目标,在全面质量管理运动中,许多组织将___纳入到战略计划活动中。( )
按照朱兰博士的主张,有效掲示顾客的需要的关键活动包括 A.策划收集顾客需要和过程 B.收集用顾客的语言表达的顾客需要 C.分析顾客需要并排序 D.将顾客的需要翻译成企业自己的语言 E.建立测量指标和测量手段
可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线(函数)有 A.可靠度函数 B.产品寿命曲线 C.平均失效间隔时间 D.累和失效函数 E.失效概奎密庸
在六西格玛管理中,主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是()。A.倡导者B.大黑带C.黑带D.绿带
在产品寿命周期中,失效率比较低的阶段是 A.早期失效期 B.可用寿命期 C.耗损期 D.衰退期
推动PDCA循环,关键在于( ) A.计划阶段 B.执行阶段 C.检查阶段 D.总结阶段
新七种工具中唯一的定量分析方法是A. KJ法 B.矩阵图C.矢线图 D.矩阵数据分析法
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甲和乙签订买卖合同,约定合同自双方签字之日起三个月后生效。该行为属于( )
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During the economic recession, its hard for people to have confidence in the future. ( ) 查看材料
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The computer revolution may well change society as____ as did the industrial revolution.
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42. “When the stars threw down their spears, water’d heaven with their tears, Did he smile his work to see? Did he who made the Lamb make thee?”
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