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[单选题]
集中了我国古代思想家老子的管理思想的典籍是
A
《论语》
B
《礼记》
C
《大学》
D
《道德经》
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是
美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是( )。
在组织权威类型中,以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是
为调动劳动者的工作积极性,科学管理的先驱之一查尔斯·巴贝奇提出了
假定某城市人口是800万,调查者从中抽出2000人作为调查对象,那么这2000人就是抽样的( )。
巴纳德认为,组织的产生和发展,只有通过哪几个基本要素的结合才能实现( )
直线型组织结构一般只适应于( )。
简述“PDCA循环”的特点。
农药生产经营企业根据气象和虫情预报提前组织农药生产和储备属于
某民营公司老板基本上是按自己经验管理企业。一次他在参加研讨会时,偶然听到两个人议论马斯洛的需求层次理论,他记住了“人的需求分层次”、“递进”等话。他平时就比较重视工资、奖金的作用,于是回来后领着几个下属制订了一个分层次的奖惩条例。考虑的出发点是:人们为了更多的钱会更努力地工作。因此他们对每个人、每个岗位都规定了明确的工作量,做到了可量化考核。并在此基础上确定了多层次的累进的奖惩标准,比如对超过工作量10%奖500元,超过工作量20%奖1200元,超过工作量30%奖2000元等。反之,惩罚的数额也是累进地加码。他们认为这是很好的落实了马斯洛的需求层次理论。但施行后效果并不理想,员工中还产生了不少怨言。分析要求:(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。
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