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巴纳德认为,组织是一个协作系统。
在决策过程中,只能以得票超过半数的方案为择定的决策方案,其适用的决策规则是
集中了我国古代思想家老子的管理思想的典籍是
试述中国古代管理思想的基本价值取向。
最早提出“非正式组织”概念的学者是
按组织设定的时间、标准实施强化,具有一定的规律性,作用稳定而持久,比如计件工资、超产奖励等,这是哪种强化类型( )。
在直线职能制中,上级职能管理机构与下级职能管理机构之间是领导关系。
根据社会人假设,领导者应该取缔非正式组织,大力发展正式组织。
2.2后期行为科学理论主要包括( )
简述全体一致决策规则的特征。
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