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决策规则分为( )
观察法的明显优点在于
古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由
某公司领导者只关心人而不关心生产,对下属一味迁就,做老好人,认为只要下属心情舒畅,生产就能搞好,这种领导方式在管理方格中处于( )。
继承“上下俱富”思想,提出善因论的人是
根据期望理论的观点,人们行为积极性的高低取决于
系统分析的基本原则包括()
按照( ),可以将控制划分为复合控制和动态控制。
所谓( ),是指根据工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件以及工作难易程度对组织系统中的职位予以分门别类,划分出不同的类别和等级,以作为人事管理依据的人事分类制度。
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