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[单选题]
罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为()个阶段。
A
3b.4c.5d.6
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试题答案:
C
答案解释:
本题主要考查的知识点为罗宾斯的冲突过程分析。罗宾斯提出的五个阶段模型是:潜在的对立或不一致阶段:认知和人格化阶段;行为意向阶段;行为阶段;结果阶段。
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