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[主观题]
21.特色经营
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参考答案
试题答案:
答:
企业生产和经营的产品或提供的服务具有与众不同的特色,
“人无我有”,以特色取胜。
答案解释:
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33. 简述人才激励的主要方式。
企业在发展的起步阶段或资金严重不足、处境困难时,常采用“三来一补”战略。( )
美国IBM公司有个“百分之百俱乐部”,公司以成为该俱乐部会员来激励员工完成任务,IBM此时采取的激励方式是
经营单位定位战略
企业二级经营单位因经营实力弱,在强手进攻下,短期内无还手之力,准备退出某些市场以固守最后一个或少数几个市场所做出的谋划与方略称为( )
通过多种技术的综合运用,为企业生产奠定一定的物质技术基础,并通过技术能量的释放,极大地提高生产效率,并决定企业生产组织形式的功能是技术的( )
7.下列产品中属于下游产品的是()
WS公司是一家大型钢铁生产企业,其所需铁矿石完全来自于巴西淡水河谷等国外铁矿石供应商,WS公司所采取的物力资源战略是( )
企业在从事生产经营活动中所持有的经营理念、价值观念和行为准则被称为
22.跨国公司
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假设你是ABC公司的一名销售代表,你想出国攻读研究生学位,请公司总经理怀特先生,写一封辞职信,内容如下:1.明确提出辞职,并回顾公司工作期间的感受和经历2.说明辞职是想出国攻读硕士学位,并希望于8月28日前离职3.对总经理和同仁表示感谢,表达对公司的留恋心情以及未返回公司工作的期望,并对所引起的不便表示歉意。
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