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(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的: (2分)(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的: (2 分)(3)违反法律、行政法规强制性规定的。(1 分)