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[单选题]
将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为
A
配对比较法
B
交替排列法
C
行为锚定等级评价法
D
等级分布法
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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建筑工程技术经济评价的特点主要包括()
在建筑企业年度经营计划中,专业性计划的内容一般包括( )
绿色施工管理的方法是
()一般表示发生在建设初期0点上的资金价值,或表示未来某时点之前的某时点的资金价值。
流水施工的基本参数不包括()
评标的基本要求不包括()
建筑企业成本管理的主体内容是________管理。
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