首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
工商行政管理学概论
>
浏览试题
[单选题]
14.某企业计划开发一款新产品,成立了由技术、生产、销售、供应等人员组成的产品攻关小组,共同研究、解决产品技术等问题,该群体是
A
A.部门 B.团队 C.单元 D.结构
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
19.管理信息系统中的ERP系统是指
20.管理信息系统中SCM系统指的是
同一个商标所有人,在相同商品上注册的几个近似的商标或在同类的不同商品上注册的几个相同或近似的商标,称为( )
德国《反对限制竞争法》的基本内容可以概括为
简述工商行政管理法律、法规实施的特点。
企业法人与其它法人相区别的关键是
由于市场机制不能正常的发挥作用而使资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况是( )
29.正式沟通
用来证明商标或服务的来源、原料、制造方法、质量、精密度或其他的特点,称为( )
工商行政管理法律、法规的具体制订过程中主要应该遵循的原则有( )
热门试题
1.
18、照相机和被摄体的角度与快门之间的关系是:角度越大,快门速度( )
2.
某民营公司老板基本上是按自己经验管理企业。一次他在参加研讨会时,偶然听到两个人议论马斯洛的需求层次理论,他记住了“人的需求分层次”、“递进”等话。他平时就比较重视工资、奖金的作用,于是回来后领着几个下属制订了一个分层次的奖惩条例。考虑的出发点是:人们为了更多的钱会更努力地工作。因此他们对每个人、每个岗位都规定了明确的工作量,做到了可量化考核。并在此基础上确定了多层次的累进的奖惩标准,比如对超过工作量10%奖500元,超过工作量20%奖1200元,超过工作量30%奖2000元等。反之,惩罚的数额也是累进地加码。他们认为这是很好的落实了马斯洛的需求层次理论。但施行后效果并不理想,员工中还产生了不少怨言。分析要求:(1)该公司实行的办法是马斯洛“需求层次理论”的准确体现吗?为什么?(2)根据马斯洛需求层次理论,试分析人类需求层次之间的递进关系。
3.
我国194年1月1日开始实施《消费者权益保护法》.谈法明确规定了消费者享有
4.
十二指肠溃疡的疼痛特点有( )
5.
根据《合伙企业法》的规定,下列人员中,可以不对普通合伙企业债务承担连带责任的有( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题