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[单选题]
11.相对于外部招聘而言,内部提升的优点是
A
A来源广泛,选择余地大
B
更快地胜任工作
C
不会产生不满情绪
D
.能为组织带来新的观念
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利,为( )
工商行政管理机关的管理权限有( )
21.计划工作的基本特征包括
9.某公司随着经营规模的扩大,由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机,但仍然应接不暇,管理出现真空状态。从管理的角度看,出现这种情况的原因是【 】
6.军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分,其依据的是
32.王平是H公司的副总经理,在业务上知识渊博,经验丰富,对生产极为关心,注重?工作成果。同时,他待人热情,关心下属;对工作不够主动的员工,不会横加指责和批评,而是主动引导,并帮助员工解决工作中的实际问题.这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下,士气高昂,工作积极主动,注重团队协作,能够圆满完成公司的各项任务。?
15.张老师在学期初规定,如果学生迟到三次以上,将不能参加期末考试,该方式属于
17.根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是
11、依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工的领导方式是?
影响需求价格弹性的因素主要有
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